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株式会社つくるひと
小野 ゆうこ

株式会社つくるひと 小野 ゆうこ

株式会社つくるひと

社名
株式会社つくるひと
代表者名
小野 ゆうこ
業種(大)1
各種コンサルティング/アウトソーシング
業種(小)1
仕事のやり方標準化・理念構築
業種(大)2
企画,マーケティング
業種(小)2
新規事業開発・リブランディング
業種(大)3
人材関連
業種(小)3
結果を出す会議ファシリテーション
事業内容
普通の人が良い仕事をする
この実現が、多くの喜びをつくるとわたしたちは信じています。
そのため、理念、仕組み、イノベーション、ブランディング、すべての仕事において、根本を問いかけ、誰もが繰り返し使える「考え型」と「仕組み」をつくり、持続的に創意工夫が運営できる状態にすることをゴールにしています。
・理念軸の仕事
事業開発/サービス開発/コンセプト開発/業務改善/組織イノベーション
・仕組みの仕事
教育システム開発/仕事のやり方標準化ーsiQMie (シクミィ)販売/コンテンツ管理ーQuickCode(クイックコード)販売
・イノベーションの仕事
商品サービス開発/リブランディング/イノベーション会議の推進
設立年月日
2006年1月
法人形態
株式会社
所在地(都道府県)
東京都
URL
http://www.biztool.jp/
実績
東京都港区:美容化粧品業界大手企業の新事業開発プロジェクトコンサルテーション
東京都渋谷区:入学者600名規模の教育機関リブランディング
東京都渋谷区:健康食品業本部と店舗の仕事のやり方標準化構築
千葉県市川市:従業員300名規模の美容業理念構築と浸透施策
大阪府大阪市:グループ企業統一ビジョン策定
大阪府大阪市:リラクゼーション業新規事業ブランディング手法開発
愛媛県松山市:産産学連携プロジェクトによる地方創生事業開発
香川県さぬき市:地元菓子業者連携お土産物開発プロジェクト推進
『結果を出す会議今すぐ変えるフレームワーク38』日本実業出版社より上梓 など多数
社名の由来
業種、業態、規模を問わず、仕事を引き受けてきているのですが、どれも共有して「価値をつくる」ということをしています。つくるひと、は「価値をつくるひと」という意味を含んでいます。また、プロジェクトをご一緒することで、関わる従業員の人たちが、「考え型」を手に入れることで成長します。角度を変えて見れば、わたしたちは仕事を通じ、「人をつくるひと」という側面もあります。
名前
小野 ゆうこ
肩書き
代表取締役
プロフィール
日本大学大学院藝術学研究科修士課程修了
明治大学サービス創新研究所客員研究員
企画・コンテンツ開発会社で事業開発を経験後、2006年、株式会社つくるひとを創業。
問題解決力が認められ、商品、サービス、事業、業務プロセスの改善や新規事業開発の現場にかかわる。売上高2億〜7,700億円規模の組織、業種業態を問わず、創業以来600を超えるプロジェクトに携わる。10年間で延べ3万人の「会議」をファシリテートし、現状打開や問題解決現場を経験。組織内コミュニケーションの改善から価値をつくり出すことを得意とする。
これまでの経験から、「顧客視点88の質問」「ブランド構築8つのステップ」「対話環境の基盤5グランドルール」などオリジナルメソッドを開発。これらは新しい価値をつくる会議やミーティングで活用されている。数多くの会議経験から「フレームワーク38」をベースとした会議活性のノウハウをまとめ出版。2013年、デキル。株式会社を設立し、対話デザインやファシリテート技術、会議活性化の仕組みを伝えている。日本の学校教育の変革や地方創生にも携わり、対話デザインの活動をしている。
趣味
クスノキを使った彫刻をします。一心に彫ることは瞑想にも似ていて、とても静かな時間です。
独立・起業のきっかけ
当時、お客さんに「小野さんみたいな人は、起業した方がいいよ」と声をかけていただき、そういうものかな、と深く考えもせずに、素直に起業しました。
女性社長.net 編集記事
http://joseishacho.net/interview/entry4552/
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  • 著書『「結果を出す会議」に今すぐ変えるフレームワーク38』


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