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編集部特別企画

女性社長.netのスペシャル企画や、女性社長をサポートしたい企業様からのお知らせです。

編集部特別企画2023.02.10 (金)

【2月新着情報】「女性のための事業承継ステーション」
事業承継支援団体のイベント開催情報など

 女性後継者支援団体をつなぐWebサービス「女性のための事業承継ステーション」の新規登録団体ご紹介および登録団体による今後開催予定のイベント情報など、2月の新着情報です。
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【新着情報】

■目次■
1.J300アワード「事業承継部門:後継ぎウーマン賞」(エヌエヌ生命協賛)受賞者発表
2.事業承継ST登録団体「ココトモひろば」サイトOPEN3周年
3.事業承継ST登録団体「ココトモひろば」が先代の想い出エピソード第3弾投稿発表
4.「夫が社長」妻のつぶやき川柳 締切間近※2月28日(火)24:00まで
  『女性社長のココトモひろば』が「女性社長のココトモひろば賞」を設置
5.事業承継に関わる記事をご紹介
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1.J300アワード「事業承継部門:後継ぎウーマン賞」(エヌエヌ生命協賛)受賞者発表
「女性社長が選ぶ女性社長のためのアワード【第9回 J300アワード】後継ぎウーマン賞の受賞者を発表しました。
事業承継部門ノミネート者より、部門の垣根を越えて「準大賞」「特別賞」の受賞者も。
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■事業承継部門:後継ぎウーマン賞 ※準大賞とW受賞
「養豚農場を承継して26年! 資源循環型経営が光るSDGsなブランド豚を育てているで賞」
くすのきファーム株式会社 小楠裕子さん(佐賀)
https://bit.ly/3DwVFOi
■特別賞
「中小企業の“嫁”が社長になったらイノベーションが起きたで賞」
株式会社藤沢製本 藤澤佳織さん(滋賀)
https://bit.ly/40Ed55B
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▼J300アワードとは
https://j300award.wixsite.com/2022
事業承継ステーションを運営する「女性社長.net(株)コラボラボ)」が、全国各地で活躍する女性起業家・個人事業主を発掘、応援するための取り組みとして2014年度から実施。女性社長が選ぶ女性社長のためのアワードです。
事業の個性とコラボの可能性にあふれる女性起業家を表彰します。
※本年度で9回目を迎えます。

▼J300アワード/事業承継部門とは
https://j300award.wixsite.com/2022/syoukei
2020年度(昨年度)に新設された、エヌエヌ生命保険株式会社(代表取締役社長: マリウス・ポペスク、本社:東京都渋谷区、以下「エヌエヌ生命」)協賛による「事業承継部門:後継ぎウーマン賞」を今年度も継続して実施しました。事業を承継し新しい試みを始めた女性を表彰します。本年度より、事業を承継した女性に加え「事業承継予定」の女性も対象に含まれます。

▼ノミネート者をご紹介
https://j300award.wixsite.com/2022/nominate
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2.事業承継ST登録団体「ココトモひろば」サイトOPEN3周年
2020年1月24日、女性社長.netとエヌエヌ生命が、突然事業承継をされた女性経営者様向けのサイト「女性社長のココトモひろば(https://kokotomohiroba.com/)」をOPEN。おかげさまで3周年を迎えました。
4年目も事業承継の先輩としてご協力いただいているアドバイザーさんとともに、事業承継をした女性経営者の不安や孤独のケアができるウェブサイトを目指してまいります。

「ココトモひろば」これまでの取り組み
▼2021年8月29日開催
LetterMe × 女性社長のココトモひろば 初!コラボレーション企画
自分をいたわる「私への手紙」オンラインセミナー
https://joseishacho.net/news/newservice/entry18839/
特に事業承継間もない女性経営者の不安の軽減を目指し、手紙を通して自分の心に寄り添う時間を提供する「LetterMe」とのコラボセミナーを開催。

▼2022年6月11日開催
「つながる」ココトモひろば
~「社長もツライよ座談会」「なんでも座談会/相談会」〜
https://joseishacho.net/news/newservice/entry21511/
事業承継した女性経営者を対象に、場の雰囲気が掴めず投稿を躊躇っていたユーザや、サイト上では相談しにくい重い悩みを抱えるユーザの、不安や悩みの軽減サポートを目的とし、「女性社長のココトモひろば」で事業承継の先輩としてご協力いただいているアドバイザーさんと事業承継した女性経営者限定で開催。

▼2022年10月~
『先代(夫・親)の想い出「ちょっと見て」「ちょっと聞いて」』
事業承継した経営者の皆様から先代の想い出エピソードや画像を募集しました
https://kokotomohiroba.com/memory/
※詳細は本ページ掲載の”「ココトモひろば」が先代の想い出エピソード第3弾投稿発表”をご参照ください。

▼2022年12月2日
「夫が社長」妻のつぶやき川柳」に「女性社長のココトモひろば賞」を設置
https://joseishacho.net/news/newservice/entry23089/
※詳細は本ページ掲載の”「夫が社長」妻のつぶやき川柳 締切間近”をご参照ください。

<「女性社長のココトモひろば」について>
https://kokotomohiroba.com/
「女性社長のココトモひろば」は、女性社長.netとエヌエヌ生命保険株式会社が2020年1月24日より運営しています。先代経営者の逝去などで、突然会社を引き継ぐことになった新米女性社長もベテラン女性社長も集まる、女性社長のコミュニケーションのためのウェブサイトです。同じ境遇にある女性とお互いの悩みを分かち合ったり、事業承継を経験した先輩からアドバイスをもらったりなど、女性経営者の不安や孤独のケアができるウェブサイトを目指しています。
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3.事業承継ST登録団体「ココトモひろば」が先代の想い出エピソード第3弾投稿発表
「女性社長のココトモひろば(https://kokotomohiroba.com/)」が、
事業承継をした女性経営者を対象に、昨年10月より約4ヶ月にわたり、
第1弾~第3弾と異なるテーマで先代の想い出エピソードや画像を募集した企画『先代の想い出「ちょっと見て」「ちょっと聞いて」』。
第3弾テーマ「先代の”跡”を感じる画像」の皆様からの投稿を発表しました。
https://kokotomohiroba.com/memory/

話題・コメント・写真をご投稿いただき、特集ページでご紹介した方には、
事務局より「先代との想い出プレート」をプレゼントいたします。

▼第1弾~第3弾 皆様からの投稿
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先代の想い出「ちょっと見て」「ちょっと聞いて」
https://kokotomohiroba.com/memory/
第1弾 「先代がつくったもの」
第2弾 「忘れられない先代の言葉」
第3弾 「先代の”跡”を感じる画像」
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4.「夫が社長」妻のつぶやき川柳 締切間近※2月28日(火)24:00まで
 『女性社長のココトモひろば』が「女性社長のココトモひろば賞」を設置
事業承継ステーション登録団体「女性社長のココトモひろば(https://kokotomohiroba.com/)」は、夫から事業を承継した妻の方を応援する、またこれから夫から事業を承継するかもしれない妻の方へ心構えを高めることを目的として「夫の事業を承継した」妻のつぶやき川柳「女性社長のココトモひろば賞」を設置し、川柳を募集しています。
※応募締切 2023年2月28日(火)24:00まで

「女性社長のココトモひろば賞」では、夫の事業を承継した方からの思いや当時を振り返る一句だけでなく、夫から事業を承継した妻の方を応援する、ご家族やご友人、会社の従業員からの一句も歓迎いたします。ご応募いただいた作品の中から、優秀賞として「女性社長のココトモひろば賞」(1作品)を選出し「つぐのわ」内で2023年6月上旬に発表し、賞品を贈呈します。

▼詳細はこちら
「夫が社長」妻のつぶやき川柳
(主催:「経営者の妻のための情報サイト つぐのわ」/エヌエヌ生命保険株式会社運営)
https://kokotomohiroba.com/2718/
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5.事業承継に関わる記事をご紹介
女性社長.net HPおよび女性社長.net Facebookで「経営ぺディア ® ~経営者のための知恵の種~」に掲載された「事業承継に関する記事」をご紹介しています。
今後も定期的に事業承継に関する記事や、事業承継に関わる「女性中小企業経営者」「中小企業経営者の妻など」をテーマにした記事などを公開する予定です。
よろしければぜひご覧ください。

■親族外承継で経営者になった全国の中小企業経営者721人に調査
~ 事業承継の所要期間は1年未満が約7割
3割以上が経営状況の説明がないまま経営者に ~
https://joseishacho.net/news/editorial/entry23113/

■「ベテラン中小企業経営者」1,000人以上に調査
~ 引退後は「廃業」を想定が約4割。
「事業承継」想定の4割以上が現状特に準備をしていない ~
https://joseishacho.net/news/editorial/entry23179/
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その他イベントやインタビュー記事は、下記よりご確認ください。

【これまでに開催されたイベント一覧】
https://joseishacho.net/tag/事業承継イベント/
【これまでに公開されたインタビュー記事一覧】
https://joseishacho.net/tag/事業承継インタビュー記事/
【これまでに公開された事業承継関連記事一覧】
https://joseishacho.net/tag/事業承継記事/

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【「女性のための事業承継ステーション~女性後継者支援団体ネットワーク~」登録希望団体を募集しています】
サイトURL:https://joseishacho.net/jigyoshokei-station/

サイトバナー(NN込)


「女性のための事業承継ステーション」は、女性の事業承継者(承継予定者含む)に向け、事業承継の支援を行う団体や事業承継に関連するイベント情報を一元的にお届けし、事業承継した女性たちへ適切に支援の手が行き届くことを目指しています。さらに、各地域の女性の事業承継を支援する団体間の横のつながりを強化し、各団体の活動の認知を広げ、その活動の後押しの一助となることを目的としています。

■本サイトへの団体の登録について

本サイトでは以下の要件を満たす団体からの参加希望に基づいて所定の審査を経て登録を行います。
1.女性の事業承継に特化した団体(女性会員30% 以上、かつ承継者割合 50% 以上)
2.1の条件を満たさない、主に女性の事業承継を支援する団体
3.その他の事業承継団体(対象は男女問わず)

■登録する団体のメリット
・活動の発信強化により、女性の事業承継者(予定者含む)への認知度を向上できる
・全国の女性の事業承継を支援する団体間の情報交換や連携がとりやすい体制と協業の機会が得られる

■登録料・利用料
無料

■団体応募ページ
https://bit.ly/2UNqXdL

登録完了後、支援団体はサイト内に団体名、ロゴ、保有する独自コンテンツ等へのリンクを掲載することが可能となります。また登録団体限定のメーリングリストを設けるなど団体間で情報交換や連携をとりやすい体制を整え、イベントの共催や協賛などによる協業の機会を提供します。

■女性社長.netによる、女性の事業承継を支援する取り組み
株式会社コラボラボは、2006年より女性経営者の事業継続を支援しています。女性社長.netのサービス開始から16年、女性経営者の事業継続支援に特化して事業展開する中で培ってきたノウハウ、全国3,200人を超える女性経営者ネットワークを用い、事業承継という経験をした女性経営者の意見も取り入れながら、女性の事業承継を支援してまいります。
2018年10月より女性社長.netではエヌエヌ生命保険株式会社とともに、下記の活動を行ってきました。
・突然事業承継をされた女性経営者様向けのサイト「女性社長のココトモひろば」の立上げ
(2020年1月24日(金)OPEN https://kokotomohiroba.com/
・事業承継する可能性のある経営者の家族向けイベントの開催
(2019年10月札幌・静岡で開催 https://joseishacho.net/news/collaboration/entry15223/

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■本件に関する問い合わせ先
・女性のための事業承継ステーション事務局(女性社長.net (株)コラボラボ内)
TEL: 03-3524-7244   Email: syoukeistation_contact@joseishacho.net