・事業歴が長くなっても続けていること
・プライベートと仕事の両立
などをお話し予定です。
※お申込み受付中

第１回ゲスト

広告代理店勤務などを経て、制作会社のネットベンチャー事業責任者などを経験。
息子の入院の付き添い期間中、病気や障害のある子どもたちとその家族を応援する
お見舞い品販売ECサイトやオウンドメディアを立ち上げ、
病気や障害のある子どもの外見ケアやメンタルケアに着目し、一般社団法人チャーミングケアを設立。
2017年「J300ビジネスアワード特別賞」、2018年「大阪商工信金社会貢献賞」受賞、
東京都女性ベンチャー成長促進事業APTWomen採択、「日経ソーシャルビジネスコンテスト」ファイナリスト
HP→https://charmingcare.jp/

第２回ゲスト

自身の子育て（電車の中での授乳体験）を機に、
「産後の新しいライフスタイル」を提案するため授乳服の製作を開始。
お産・おっぱいをサポートする「モーハウス」の活動の中で始めた「子連れ出勤」を、古くて新しいワークスタイルとして実践。
APEC女性活躍推進企業50選、グッドデザイン賞など受賞歴多数。
「モーハウス」でのモノづくりと同時に、NPO法人「子連れスタイル推進協会」の代表理事も務める。
子連れスタイルで子育てと社会を結びつけ多様な生き方や育て方、働き方を提案。企業での講演実績も多数。
HP→https://mo-house.net/