女性の社外取締役就任支援サービス
女性社長.netの社外取締役就任支援（人材紹介）サービスでは、
女性経営者・起業家の皆さまの活躍の一選択肢として、社外取締就任企業のご紹介を行うとともに、
これから就任を予定されている方を含めた女性社外取締役に向けたサポートを行っております。
女性社長.netでは、女性社外取締役登用により、
「企業の決断」を支えるしなやかな経営ボードづくりを目指しています。
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社外取締役就任支援（人材紹介）サービス
社外取締役として就任をお考えの女性を対象に、企業のご紹介・推薦・面接フォローなどのサポートを行っております。
社外取締役候補として登録を希望する方はこちら
研修・エグゼクティブコーチング
社外取締役として、より肯定的な影響を及ぼせるようになるために、意思決定や行動変革のサポートを行います。研修では、取締役に必要不可欠な知識習得に加え、専門性や多様性が役員会において早期段階で最大限活かせるよう、実践型ワークショップを中心に実施します。
研修の詳細はこちら
エグゼクティブコーチングでは、コーチング対象者が課題だと考えるテーマについて、コーチが質問をしていくことで、自らの置かれた現状を客観的に認識したり、目指す方向を見つめなおすことが出来ます。
エグゼクティブコーチングへの申込みはこちら
社外取締役情報交換会
ベテラン社外取締役経験者と、初めて社外取締役に就任される方や、現在社外取締役に就任されている方との情報交換会です。ベテラン社外取締役への相談も可能です。
情報交換会の詳細はこちら
そのほか、社外取締役として就任をお考えの皆様に有用となるコンテンツを紹介しております。
コンテンツ紹介はこちら
企業はこんな女性社外取締役を求めています
経営陣とのコミュニケーション経験豊富な
大手企業執行役員
- 大企業執行役員、経営陣とのコミュニケーション経験豊富
- 外資系企業での主要ポジション経験あり
- DX分野における専門性とM&AにおけるIT関連リード実績あり
長年会計領域に携わる専門領域に
特化した人材
- 公認会計士
- 従業員5000人規模企業の社外取締役経験
- 企業向けの再生・M＆A・構造改革のコンサルティング経験多数
Z世代ならではの視点で、
社会に新しい風を吹かせる若手起業家
- 大学在学中に農業で起業
- 農場の運営だけでなく、商品開発や店舗運営を行い
２社の代表を務める - 東証プライム企業での社外取締役経験あり
起業家と社員の両方の視点から
企業をサポートする人材
- 上場企業および外資系IT企業での勤務経験後、
ITサービス企業を創業 - 豊富な営業・マーケティング経験あり
- 創業メンバーとして立ち上げた企業の株式を大手企業に
売却経験あり
女性社外取締役の現状
皆さんは、現在日本に女性社外取締役がどのくらいいるか、ご存知ですか？
諸外国の女性取締役を30％以上選任している企業割合は、フランス98％、英国92％、米国60.2％であるのに対し、日本（TOPIX100）は12.0％*1です。 以前より日本でも女性取締役の割合は増加しましたが、依然として低い水準となっています。
2021年には、企業統治指針（コーポレートガバナンス・コード）の改定で社外取締役の基準が取締役の1/3以上に引き上げられ、さらに2023年4月岸田首相は、2030年までに東証プライム上場企業の女性役員比率を30％以上とする目標を掲げたことにより、今後、企業の社外取締役人材の獲得競争の加速が予測されます。
出典 *1：2022 Japan Spencer Stuart Board Index
女性社外取締役になるメリット
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