株式会社コラボラボでは、上場企業様向けに女性社外取締役の紹介サービスを提供中。
サービスの一環として、「上場企業×女性社外取締役」対談シリーズを開始。
第一弾として、東証プライム上場企業２社の「企業トップ」と「社外取締役」対談動画を公開しました。

■対談動画シリーズの目的
女性取締役を登用した企業の声を通じ、女性の視点や専門性が企業経営にもたらす変化に迫る

コーポレートガバナンス・コードの改訂等の社会情勢の変化から、女性社外取締役の需要が高まる昨今。2023年6月には、「女性版骨太の方針」にて2030年までに東証プライム上場企業の女性役員比率を30％以上とする目標を掲げたことにより、今後、経営ボードへの女性進出は加速すると予測されます。
しかしながら、その一方で、女性登用はお題目として捉えられることも少なくありません。
本対談シリーズでは、女性の視点や専門性が、いかに取締役会や企業経営に変化をもたらすのか、女性取締役を登用した企業の生の声を通してお伝えしてまいります。

■第一弾 は東証プライム上場企業２社の対談動画を同時公開
～女性社外取締役登用の経緯、登用後の取締役会の変化を聞く～

今回は、コラボラボを通じ女性社外取締役を登用いただいた企業様の経営者と女性社外取締役をゲストにお招きし対談を実施いたしました。
各社の社外取締役登用経緯や登用後の取締役会・企業経営 における変化を伺っています。

【対談にご協力いただいた企業様】
・株式会社ペッパーフードサービス（女性社外取締役「初」登用）
ステーキレストランチェーン「いきなりステーキ」経営。
・株式会社ベルク（複数名の女性社外取締役を登用）
埼玉県に本社を置く食品スーパーマーケットチェーン
※いずれの企業様もコラボラボを通じ女性社外取締役を登用いただきました。

■「上場企業×女性社外取締役」対談シリーズ：動画視聴ページ
https://note.com/joseishacho_net/n/ne09781ff4ce8

■プレスリリース（本文）
https://www.dreamnews.jp/press/0000282755/

■本件に関するお問い合わせ先
女性社長.net（株式会社コラボラボ内）
TEL: 03ー6897ー6305 （受付時間：平日10:00-18:00）