▼明治大学浅井教授と「女性の事業承継の実態」について調査開始
2025年度、女性のための事業承継ステーションでは、明治大学・浅井義裕教授と共同で
「女性の事業承継の実態調査」を開始いたしました。

本調査では、従来の調査とは異なる観点から、中小企業の事業承継を分析。
以下の3点を本調査の特徴としています。

・事業承継の実態の定量的把握
・ジェンダーの視点による後継者の男女差分析
・承継後の「成功」「成長」の定義の拡張と検討

また、事業承継ステーションで定期的に開催している登録団体交流会において、各団体の皆さまからのご意見を反映し、実務に根ざした視点を取り入れている点も特徴の一つです。

調査結果の詳細につきましては、事業承継ステーション登録団体の皆さまへ共有し、今後の女性の事業承継支援に活かしてまいります。

次回、登録団体交流会は2026年5月25日（月）11:30～13:00を予定しております。
※詳細は下記、「▼登録団体オンライン交流会」をご参照ください。

詳細・申込はこちら
https://joseishacho.net/news/event/entry29640/

※調査の独自ポイント
１．調査の独自性（先行研究との違い）
　　＜中小企業における性別分析の希少性＞
　　従来の調査では経営者を男女で分けて分析していないケースが多く、
　　今回の調査では性別での現状認識を可能にする点が特徴。

2．定量的調査

3．調査で重視すべき観点
　・「成功」や「成長」の定義を広げる
　　売上などの数値面だけではなく、多様な成長の形（社会的役割や持続性など）を評価対象とする。
　・中継ぎ女性経営者の可視化と意義の提示
　　弱い立場に置かれがちな中継ぎ女性（妻など）も、事業の持続や次世代への橋渡しの上で
　　重要な役割を果たしている。その意義や支援の不足を明らかにする。

※浅井教授 関連資料
１）中小企業の事業承継とパフォーマンス（論文）
　　https://www.jstage.jst.go.jp/article/jilijournal/2021/216-SpecialIssue/2021_89/_pdf/-char/ja
２）中小企業金融と保険（明治大学様広報誌）
　　https://www.meiji.ac.jp/koho/meiji/mkmht00000019mp0-att/mkmht00000019my7.pdf

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▼登録団体オンライン交流会（6月16日、10月21日実施）
登録団体にご参加いただき、各団体の活動報告やイベントに向けた集客方法、女性の事業承継サポートのリアルなど、互い情報交換を行う会を定期開催しています。
各団体が抱える課題を共有することで連携や協働の重要性を再認識したり、団体間のコラボレーションの可能性を探ったりする場です。

2025年度は、明治大学浅井教授と「女性の事業承継の実態調査」を進めており、次回2026年5月25日開催予定の団体交流会では、共同調査の結果（速報）を共有するとともに、その結果を踏まえ、支援の現場の視点からさらに掘り下げたい論点について皆さまと意見交換を行う場といたします。
（事業承継ステーションに未登録の団体様のご参加も歓迎いたします。）

今後も4～5か月に1度の頻度で開催を重ね、事業承継に関わる女性の皆様にとって有益な支援活動を目指してまいります。

＊目的＊
①それぞれの団体がどのような目的で、どのような活動を行っているかを知り、
　自団体の活動へ還元できる機会とすること。
②団体間のコミュニケーション、ネットワークを活性化し、共催や共働・コラボレーションへと繋げ、
　それぞれの団体の強みを地域を越えて発揮し、女性経営者の支援活動をより強化することへと繋げる。

【次回】登録団体オンライン交流会※参加申込受付中
日時：2026年5月25日（月）11:30～13:00
場所：オンライン／zoomのミーティング形式にて（事務局アカウント）
会費：無料
対象：＊女性のための事業承継ステーションのご登録団体
　　　＊当サイト登録に興味をおもちの「事業承継をサポートする団体」の皆さま（未登録団体歓迎）
主催：女性のための事業承継ステーション Supported by エヌエヌ生命保険株式会社

【詳細・申し込み】
https://joseishacho.net/news/event/entry29640/
https://joseishacho-colabo.form.kintoneapp.com/public/syokeistation-260525
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▼全国で活躍するスパイシーな女性起業家を表彰する「J300アワード」
　「事業承継部門：後継ぎウーマン賞」（エヌエヌ生命協賛）を実施
2020年度（昨年度）に新設された、エヌエヌ生命保険株式会社協賛による
「事業承継部門：後継ぎウーマン賞」を2025年度も継続して実施しました。
事業を承継し新しい試みを始めた女性を表彰しています。
2021年度より、事業を承継した女性に加え「事業承継予定」の女性も対象に。

受賞者詳細はこちら
【プレスリリース】女性社長が選ぶ女性社長のためのアワード
【第12回 J300アワード】大賞・後継ぎウーマン賞ほか7名の受賞者を発表！
https://joseishacho.net/news/newservice/entry29495/

「後継ぎウーマン賞」受賞者インタビュー記事
　株式会社寺岡銈吉商店　寺岡 舞さん（静岡県）
「佃煮を新価値で若返らせた！４代目の商品開発止まらんで賞」
　※近日中に女性社長.net HPにて公開予定

2025年度｜アワード詳細
https://j300award.wixsite.com/2025
2025年度｜アワード事業承継部門詳細
https://j300award.wixsite.com/2025/syoukei
2025年度｜受賞者情報
https://j300award.wixsite.com/2025/winner
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【女性のための事業承継ステーションとは…？】
～女性の事業承継者（予定者含む）の皆さまをサポートするプラットフォーム～
☑女性の事業承継をサポートする団体やWEBサイトを集約
☑事業承継に関連するイベントやインタビューなど有益な情報を一元的にお届け
☑地域を越えて団体間のつながりを強化し事業承継者への支援に寄与する

＊女性事業承継者への情報発信
・全国の女性の事業承継者支援団体の情報を得られます
・女性の事業承継者（予定者）に向けたイベントなど有益な情報を活用できます

＊女性社長.net Facebook（https://www.facebook.com/joseishacho.net）でも、
　女性の事業承継に関わる情報発信を行っています。
　ぜひ皆様のシェア・いいね！をいただき、多くの方に情報をお届けできたらと考えております。

■登録希望団体を募集中（登録無料）■
女性の事業承継を支援する団体を全国から募集しています。

（登録する団体のメリット）
・活動の発信強化により、女性の事業承継者（予定者含む）への認知度を向上できる
・全国の女性の事業承継を支援する団体間の情報交換や連携がとりやすい体制と協業の機会が得られる

募集詳細はこちら　https://joseishacho.net/jigyoshokei-station/

【女性社長.netによる、女性の事業承継を支援する取り組み】
株式会社コラボラボは、2006年より女性経営者の事業継続を支援しています。女性社長.netのサービス開始から19年、女性経営者の事業継続支援に特化して事業展開する中で培ってきたノウハウ、全国3,400人を超える女性経営者ネットワークを用い、事業承継という経験をした女性経営者の意見も取り入れながら、女性の事業承継を支援してまいります。
2018年10月より女性社長.netではエヌエヌ生命保険株式会社とともに、下記の活動を行ってきました。
・突然事業承継をされた女性経営者様向けのサイト「女性社長のココトモひろば」の立上げ
（2020年1月24日（金）OPEN　https://kokotomohiroba.com/）
・事業承継する可能性のある経営者の家族向けイベントの開催
（2019年10月札幌・静岡で開催　https://joseishacho.net/news/collaboration/entry15223/）

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■本件に関する問い合わせ先
・女性のための事業承継ステーション事務局（女性社長.net　（株）コラボラボ内）
TEL: 03ｰ6897ｰ6305　 Email: syoukeistation_contact@joseishacho.net